דיני עבודה ידועים כדינים מאוד ברורים לציבור הרחב, שכן בניגוד לדיני אחרים בעולם המשפט, דיני עבודה קשורים באון ישיר לכל אחד ואחת מאיתנו. אנחנו אנשים עובדים וזכויות העובד שלנו צריכות להיות ידועות באופן הברור ביותר. לכן, חשוב לדעת את משמעות השימוע. כיום, במידה ומעסיק רוצה לפטר אדם מסוים, הוא צריך להעביר אותו שימוע. מדובר על שלב מקדים בהליך הפיטורין, אולם שלב הכרחי. כאשר אדם מפוטר ללא הליך שכזה, הוא בעצם מפוטר שלא על פי חוק ויש לכך השלכות חוקיות ומשפטיות מאוד ברורות. במידה ומדובר בתהליך שכזה, חשוב להתייעץ עם עורך דין כדי להבין את המשמעות.