הלנת שכר היא אחד מעבירות העבודה הנפוצות ביותר. עבירות עבודה, הכוונה להפרת זכויות עובדים. הלנת שכר, הכוונה היא לחריגה מעבר לקבוע בחוק של תשלום המשכורת. אם אדם עובד יודע שעד תאריך מסוים המשכורת אמורה להינתן לו ובעצם המעסיק אינו משחרר את הכספים המיועדים למשכורות, הוא מלין את השכר ולעובד יש את האפשרות לתבוע את שכרו באופן משפטי. לשם תביעת השכר הזו, יש את האפשרות לשכור את שירותיו של עורך שיקדם את ההליך המשפטי על פי הנהלים והכללים ובעצם יפנה לערכאות משפטיות רלוונטיות. מכיוון שמדובר במעשה שאינו חוקי, בטוח שהתביעה תתקבל והפסיקה תהיה לטובת הצד התובע.