השגתי פיצוי של 40,500 ₪ לעובדת שפוטרה שלא כדין בשל התנכלות של ועד העובדים במשרד. מדובר בתמיכה במועסקים במגזר הציבורי, תוך הבטחת שוויון והגינות בשוק העבודה.