ברוכים הבאים למשרד עורכי דין Up Law
יחס אישי ומיוחדזמינות מרביתומקצועיות משפטית חסרת פשרות
שירותים משפטיים ללקוחותפרטיים, לעסקים ולארגוניםבשפות: עברית, אנגלית ורוסית
כתובתנו:מתחם שבעת הכוכבים,שדרות יוסף לישנסקי 4 קומה 2, ראשל"צ
משרד עורכי דין אורי ישראל פז
מוסמך תואר שני במשפטים (.L.L.M) מאוניברסיטת בר אילן ומרצה בפקולטה למשפטים הקריה האקדמית אונו.
במשרד מושם דגש על יחס אישי ומיוחד, תוך זמינות מרבית ומקצועיות משפטית חסרת פשרות.
למשרדנו לקוחות פרטיים, עמותות וחברות מהארץ ומחו"ל.
שירותי המשרד ניתנים בעברית, באנגלית וברוסית.
משרדנו מתמחה בענפי המשפט המנהלי, האזרחי והמסחרי, ורכש ניסיון מקצועי בתחומים הבאים:
1. ניהול המשאב האנושי, יחסי עבודה ושכר
ייצוג מעסיקים מול תביעות של עובדים.
ייעוץ משפטי וייצוג משפטי לעובדים ולמעסיקים (הליכי פיטורים, הטרדה מינית, פיטורים עובדת בהיריון ובטיפולי פוריות, הסכמי העסקה).
ליווי בהליכי שימוע לעובדים לקראת פיטורים.
ניהול הליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה.
ייצוג בערעור בבית הדין הארצי לעבודה ובבג"ץ.
יעוץ מקצועי וליווי בחוזי עבודה אישיים ובגיבוש הסכמי עבודה קיבוציים.
ייצוג מעסיקים מול רשויות האכיפה דוגמת אגף האסדרה במשרד העבודה.
כתיבת חוות דעת משפטיות.
2. משפט מנהלי
משרדנו מתמחה בייעוץ ובייצוג עותרים ומשיבים בעתירות לבג"ץ ובבתי המשפט לעניינים מנהליים מזה שנים רבות. עו"ד אורי ישראל פז מתמחה מנוסה הן בייצוג של עותרים והן בהגנה על הזכויות של משיבים לעתירה לבג"ץ או לבית משפט מנהלי.
3. תובענות ייצוגיות וייצוג עמותות וחברות
משרדנו רכש ניסיון רב בתביעות יצוגיות נגד חברות סלולר, ביטוח, בנקים, רשויות מקומיות, משרדי ממשלה וחברות פרטיות בענייני צרכנות, גביית מחיר מופרז ואיכות הסביבה. משרדינו מתמחה בענפי המשפט האזרחי והמשפט המסחרי, ובכלל זה רכשנו ניסיון מקצועי שלא יסולא בפז בהגשת תביעות לשון הרע ובהגנה מפניהן, הגנה על זכויות יוצרים וקניין רוחני לענפיו השונים, ייצוג תובעים ונתבעים, ומתן ייעוץ משפטי שוטף לעמותות ולחברות.
התמחויות ושירותי המשרד:
התמחויות ושירותי המשרד:
דיני עבודה
דיני העבודה בישראל מורכבים משני ענפים עיקריים: משפט העבודה האישי – שמסדיר את יחסי הגומלין בין העובד ובין המעסיק, ומשפט העבודה הקיבוצי – המסדיר את מערכת היחסים בין ארגון עובדים לבין מעסיק או ארגון מעסיקים. מעבר לכך, כלול בדיני העבודה נושא הבטיחות בעבודה.
לאור מורכבות התחום של דיני עבודה בישראל, מומלץ להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בתחום המשפטי, ושהוא בעל ניסיון מקצועי בליטיגציה בבתי דין לעבודה. משרדנו עוסק בדיני עבודה מזה שנים רבות, ועו"ד אורי ישראל פז מתמחה הן במיצוי זכויות עובדים והן בהגנה על זכויות מעסיקים.
הליווי המשפטי שמשרדנו מספק ללקוחותינו מתפרש על מגוון הפעולות המשפטיות הקשורות לתחום משפט העבודה: מתן ייעוץ משפטי שוטף, הכנת חוות דעת משפטיות, ליווי מעסיקים במהלכים הנוגעים ליחסי העבודה הקיבוציים והאישיים מול העובדים הפרטניים וארגוני העובדים, ניהול הליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה, ניהול הליכי ערעור בבית הדין הארצי לעבודה ובבג"ץ, עריכת חוזי עבודה אישיים והסכמי עבודה קיבוציים, ליווי בהליכי שימוע לעובדים מפוטרים, ליווי בשלבי משא ומתן קיבוצי, ייצוג מעסיקים מול רשויות האכיפה דוגמת אגף האסדרה במשרד הכלכלה ועוד.
חדלות פירעון ופשיטת רגל
בספטמבר 2019 נכנס לתוקף חוק חדש בישראל, שמציב במרכזו את המטרה לשיקום כלכלי של בעל החובות על פני האינטרס הקנייני של הנושה. אחת ממטרות החוק החדש היא "לקדם את שילובו מחדש של החייב שהוא יחיד במרקם החיים הכלכליים".
קיימים כיום שלושה מסלולים עיקריים להתמודדות עם מצב חדלות פירעון שאליו נקלע החייב:
א. חדלות פירעון התאגיד ושיקומו הכלכלי;
ב. חדלות פירעון היחיד ושיקומו הכלכלי;
ג. חדלות פירעון בלשכת ההוצאה לפועל, לחובות מצטברים מתחת ל-150,000 ₪.
תובענות ייצוגיות
חוק תובענות ייצוגיות נחקק בשנת 2006, ומאז הפכה התובענה הייצוגית לביטוי שגור כמעט בכל בית במדינת ישראל. חברות סלולר, תעשיית המזון, חברות ביטוח, בנקים ותאגידים נתבעים חדשות לבקרים. מטרת החוק היא להגיש ולנהל תובענות ייצוגיות "לשם שיפור ההגנה על זכויות", ובכך לקדם בפרט את מימוש זכות הנגישות לבית המשפט, בפרט לסוגי אוכלוסייה המתקשים לפנות לבית המשפט כאזרחים בודדים, לאכוף את החוק על ידי האזרחים ולהרתיע מפני הפרתו, לתת סעד הולם לנפגעים מהפרת החוק גם במקרים של הפרות "סמויות", ולהביא לניהול יעיל, הוגן וממצה של תביעות.
משפט מנהלי
המשפט המנהלי הוא תחום המשפט שחל על פעילותם של גופי השלטון השונים. בהתאם לכך, השתרעותו היא עצומה ורחבת היקף. המשפט המנהלי חל על הממשלה ועל רועותיה השונות, וכן על מוסדות נוספים שאינם מהווים חלק מן המנגנון הממשלתי הרגיל, דוגמת הרשויות המקומיות ורשויות רגולטוריות עצמאיות. באופן חלקי, המשפט המנהלי חל גם על גופים פרטיים שיש בפעילותם מימד ציבורי (גופים דו-מהותיים).היקף הנושאים והשירותים המטופלים על ידי רשויות השלטון במדינה המודרנית משפיע על כך שתחום פריסתו של המשפט המנהלי משתרע בעצם על כל תחומי החיים.
משפט מסחרי
המשפט המסחרי חולש על כל עולם העסקים שלנו, אם זה באמצעות הקמת חברות עסקיות וניהולן ואם זה באמצעות דיני קניין ודיני חוזים. ודאות וביטחון הם ערכי יסוד שכל שיטת משפט מודרנית שואפת להגשים, בוודאי בחיי המסחר. הפילוסופיה שעומדת מאחורי חוק החברות בישראל היא זו של האוטונומיה של הרצון הפרטי. כל אדם חופשי להתאגד והוא צריך להיות חופשי לקבוע את תוכן התאגדותו. חוק החברות מבוסס על הכרה ב"משחק חופשי" של השוק, תוך הגנה על משקיעים (בעלי מניות וצדדים שלישיים) מקום שהשוק נכשל. ההשקפה שמאחורי חוק החברות היא שהחוק נועד לעזור לקידום היעילות הכלכלית, תוך שהוא שומר על עקרונות של הוגנות, שוויון ואי-פגיעה במיעוט.
משפט אזרחי
המשפט האזרחי הוא שם כולל למספר ענפים משפטיים, המסדירים את מערכות היחסים שבין בני אדם או חברות לבין עצמם. המשפט האזרחי מסדיר את הזכויות ברכוש (דיני קניין), עוסק בהתחייבויות רצוניות ולא רצוניות בין בני אדם או חברות (דיני חוזים ודיני נזיקין) ובמערכת היחסים בתוך התא המשפחתי (דיני משפחה). למשפט האזרחי תפקיד חשוב בעיצוב יחסי הגומלין שמתקיימים בתוך חברה אנושית, הן כדי להבטיח מערכת חברתית יציבה והן כדי לאפשר שגשוג וצמיחה חברתית וכלכלית. משרדנו עוסק במספר ענפים של המשפט האזרחי, ובכללם: לשון הרע, תביעות כספיות, ייצוג תובעים וייצוג נתבעים, הגנה על זכויות יוצרים ועל סימני מסחר ועוד.
ייצוג משפטי שוטף
הליווי המשפטי שמשרדנו מספק ללקוחותינו מתפרש על מגוון הפעולות המשפטיות הקשורות לתחום משפט העבודה: מתן ייעוץ משפטי שוטף, הכנת חוות דעת משפטיות, ליווי מעסיקים במהלכים הנוגעים ליחסי העבודה הקיבוציים והאישיים מול העובדים הפרטניים וארגוני העובדים, ניהול הליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה, ניהול הליכי ערעור בבית הדין הארצי לעבודה ובבג"ץ, עריכת חוזי עבודה אישיים והסכמי עבודה קיבוציים, ליווי בהליכי שימוע לעובדים מפוטרים, ליווי בשלבי משא ומתן קיבוצי, ייצוג מעסיקים מול רשויות האכיפה דוגמת אגף האסדרה במשרד הכלכלה ועוד.
יפוי כוח מתמשך
כלי משפטי יעיל למען העתיד שלך
כיצד ועל ידי מי יטופלו ענייניך בעתיד, במידה ולא תוכל לטפל בכך בעצמך? החוק החדש מאפשר בידיכם לשלוט ולקבוע מראש ובפרוטרוט כיצד ייראו חייכם בעתיד אם וכאשר מצבכם ישתנה לרעה ותחול התדרדרות במצבכם הבריאותי
