עובדים שזכו בפסק דין בבית הדין לעבודה – אך המעסיק לא משלם? כך תוכלו לגבות את שכרכם גם ממעסיק חדל פירעון

עובדים שזכו בפסק דין בבית הדין לעבודה – אך המעסיק לא משלם? כך תוכלו לגבות את שכרכם גם ממעסיק חדל פירעון

עו"ד אורי ישראל פז

האם גם אתם זכיתם בפסק דין חלוט בבית הדין האזורי לעבודה, אך המעסיק – בין אם זה חברה בע"מ ובין אם עוסק מורשה – מסרב או אינו מסוגל לשלם? אתם לא לבד. אלפי עובדים בישראל נקלעים למצב זה – זוכים בפסק דין, פותחים תיק הוצאה לפועל, מטילים עיקולים והגבלות… ולא רואים שקל.

 

בדיוק למקרים כאלה חוקק חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, תשע"ח-2018. החוק מאפשר לעובד-נושה לפתוח בהליכי חדלות פירעון נגד המעסיק-יחיד (או בני זוג עוסקים מורשים) ולקבל את המגיע לו – כולל תשלום ישיר מהמוסד לביטוח לאומי (לפי סעיף 182(א1) לחוק הביטוח הלאומי).

מקרה לדוגמה (שמות בדויים לשמירת פרטיות)

עובדת לשעבר הועסקה אצל בני זוג שהפעילו עסק כעוסקים מורשים. היא זכתה בשני פסקי דין חלוטים בבית הדין האזורי לעבודה:

– פסק דין חלקי מיום 28.1.2025 – 28,234 ₪ + 2,000 ₪ שכר טרחה

– פסק דין נוסף והפעם בהסכמה מיום 13.3.2025 – 9,792 ₪ + 3,000 ₪ שכר טרחה

סך החוב המצטבר (כולל ריבית והצמדה נכון להיום) הגיע ל-56,666 ₪ – סכום העולה בהרבה על הסף החוקי (11,794.87 ₪ נכון ל-2026).

למרות פתיחת תיק הוצאה לפועל לפני יותר מ-10 חודשים, עיקולים, הגבלות ופניות חוזרות – לא נגבה אפילו שקל אחד. במהלך ההליכים התגלה כי הוטלו עיקולים רבים נוספים (כולל עיקולי רשות המסים), ובדיון בבית הדין אף הודה אחד המעסיקים כי "אינו מסוגל לשלם".

מדוע בית המשפט חייב לתת צו לפתיחת הליכי חדלות פירעון?

החוק קובע שתי חזקות חזקות (סעיף 110(א)):

1. חזקת אי-תשלום אחרי 10+ חודשים בהוצאה לפועל (סעיף 110(א)(1)).
2. אי-תשלום פסק דין כספי מעל הסף (סעיף 110(א)(4)).

ברגע שהחזקות מתקיימות – הנטל עובר למעסיק להוכיח שהוא אינו חדל פירעון. ברוב המקרים המעסיקים לא מציגים נכסים, הכנסות או תוכנית תשלומים – ולכן בית המשפט מחויב לתת את הצו.

מה מקבל העובד עם הצו?

– תשלום מלא מהביטוח הלאומי (גם כשמדובר במעסיק שהוא עוסק מורשה – החוק רחב וכולל גם אותם).

– הקפאת כל ההליכים נגד המעסיק (סעיף 122).

– ביטול עיקולים והגבלות (רישיון נהיגה, דרכון, יציאה מהארץ – סעיפים 121 ו-142).

– ניהול מסודר של כל נכסי המעסיק דרך נאמן – והגנה על זכויות כל הנושים.

 

למה לבחור דווקא בעו"ד אורי ישראל פז?

עו"ד אורי ישראל פז, מוסמך תואר שני במשפטים מאוניברסיטת בר-אילן (LL.M.), בעל משרד uplaw.co.il, מתמחה בייצוג עובדים בהליכי חדלות פירעון נגד מעסיקים. הוא בנה אסטרטגיה משפטית מדויקת שמוכיחה את עצמה שוב ושוב:

✅ הכנת בקשה מקיפה ומבוססת פסיקה

✅ שימוש בכל החזקות החוקיות + עדויות מבית הדין לעבודה

✅ מיצוי הזכאות המלאה מול המוסד לביטוח לאומי

✅ ליווי אישי עד קבלת הכספים

לקוחות רבים שפנו אליו לאחר חודשים של "הליכי נפל" בהוצאה לפועל – קיבלו את כספם תוך זמן קצר יחסית.

מה עושים עכשיו?

אם גם אתם:

– זכיתם בפסק דין בבית הדין האזורי לעבודה

– המעסיק (או בני זוג עוסקים מורשים) לא משלם

– עברו חודשים רבים בהוצאה לפועל ללא תוצאה

אל תחכו יותר!

צרו קשר עוד היום עם עו"ד אורי ישראל פז – המומחה שיודע בדיוק איך להפוך פסק דין "על הנייר" לכסף בחשבון הבנק שלכם.

 

טלפון: 072-2150666

נייד: 054-4316485

אתר: www.uplaw.co.il

כתובת המשרד: מגדל עסקים, קניון עזריאלי ראשונים, קומה 10, ראשון לציון

עו"ד אורי ישראל פז – כי זכויות עובדים זה לא רק מילים. זה כסף שמגיע לכם. 

 

(המאמר מבוסס על ניסיון משפטי עדכני נכון ל-2026 ואינו מהווה ייעוץ משפטי. כל מקרה נבחן לגופו).